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巴中市巴旅旅行社有限公司招聘公告

通知公告
2022-06-01更新
4779次閱讀
來源:巴中文旅

一、公司簡介

巴中市巴旅旅行社有限公司是巴中市文旅集團下屬全資子公司,注冊資本2000萬元。公司開展組團業(yè)務(wù),整合巴中市內(nèi)外景區(qū)、酒店、餐飲、旅游運輸、旅游商品銷售等各類旅游產(chǎn)品,打造巴中特色精品旅游線路;負(fù)責(zé)集團旗下景區(qū)的宣傳、活動策劃、客源市場拓展等營銷工作,根據(jù)旅游市場需求設(shè)計多樣化的旅游產(chǎn)品,為景區(qū)引流增收,為集團品牌價值賦能,助推我市文旅康養(yǎng)首位產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

二、招聘崗位

此次公開招聘工作人員11名,其中:綜合管理部經(jīng)理1、會計專員1、行政管理專員1名。營銷事業(yè)部營銷策劃專員1、自媒體運營專員1名。市場拓展部計調(diào)專員1、市場拓展專員3、導(dǎo)游2名。

三、報名條件

(一)基本條件

1.堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定,誠信廉潔、遵紀(jì)守法、品德兼優(yōu)、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè),具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;

2.無不良嗜好,無任何犯罪記錄、不良記錄;

3.符合崗位所需的工作經(jīng)驗及要求,具備較強的抗壓能力及較高的綜合素質(zhì);

4.有崗位所要求的身體條件。

5.同等條件下退役軍人優(yōu)先。

(二)資格條件

詳見附件2。

(三)下列人員不具備報考資格

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的,正在接受組織調(diào)查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機關(guān)正立案偵查的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名。符合條件的應(yīng)聘者可通過巴中市國資委網(wǎng)、巴中市文旅集團官網(wǎng)、大巴山人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘查看招聘信息,應(yīng)聘人員登記表(見附件1)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)文件及證書電子掃描件發(fā)送至巴中市巴旅旅行社公司招聘專用郵箱:bllxshr@163.com(郵件名格式:意向崗位+姓名)。應(yīng)聘人員登記表嚴(yán)格按照表格內(nèi)容格式填寫,信息資料不完整、格式不正確以及內(nèi)容不真實的一律不予以查收,每位應(yīng)聘者限報一個招聘崗位。

報名時間202261日至615若符合條件人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的比例,截止時間根據(jù)實際情況適當(dāng)延長)

(二)資格審查。

1.初審:對報名人員提交的電子版材料進(jìn)行資格初審,主要審查報名人員的資格條件,符合條件的筆試人員會統(tǒng)一公告至巴中市文旅集團官網(wǎng),該崗位條件符合人數(shù)即作為開考比例人數(shù)。

2.復(fù)審:對參加筆試人員的相關(guān)資格證件原件進(jìn)行資格復(fù)審,報考人員所提供材料必須真實,如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實,將取消資格。

(三)考試

本次招聘考試分為筆試+面試,其中導(dǎo)游崗位只進(jìn)行面試。

1.筆試采取業(yè)務(wù)技能測試方式進(jìn)行,滿分為100。本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1)筆試崗位:綜合管理部經(jīng)理、會計專員、行政管理專員、營銷策劃專員、自媒體運營專員、市場拓展專員、計調(diào)專員。

2)已報名但未通過資格初審的人員,不再另行通知;未達(dá)到開考比例的崗位資格初審合格人員,不再進(jìn)入筆試和面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

3)筆試時間及地點:以巴中市文旅集團官網(wǎng)發(fā)布或電話通知為準(zhǔn)。

2.面試采取面談方式進(jìn)行,滿分為100分,面試主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。

1)面試對象:成績前5名的人員(筆試參考人數(shù)未達(dá)到5人的,全部進(jìn)入面試);導(dǎo)游崗位通過資格初審的人員。

2)面試時間及地點:以巴中市文旅集團官網(wǎng)發(fā)布或

電話通知為準(zhǔn)。

(四)人崗相適評價。重點通過綜合分析應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)歷、任職經(jīng)歷、政治表現(xiàn)、獲獎情況、專業(yè)職稱及職業(yè)資格證書等,研判其與應(yīng)聘崗位的匹配度。

(五)考試成績。

1.此次招聘設(shè)置基準(zhǔn)分(筆試成績+面試成績),其中經(jīng)理崗位基準(zhǔn)分為70分,專員崗位基準(zhǔn)分為60分。若考生成績低于崗位基準(zhǔn)分則視為未達(dá)到崗位勝任要求,位可取消選聘。

2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并確保招聘期間保持通暢。筆試和面試均由巴中市巴旅旅行社公司統(tǒng)一組織,考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×40%+人崗相適評價×20%。導(dǎo)游崗位應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績×70%+人崗相適評價×30%??己私Y(jié)束3個工作日內(nèi),將在巴中市文旅集團官網(wǎng)http://www.www.hellenic-homes.com/公布應(yīng)聘者考試成績。

(六)體檢。根據(jù)考試成績公示情況,從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢對象,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)執(zhí)行。

(七)考察。對擬招聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進(jìn)行全面考察并復(fù)核資格條件

(八)錄用。體檢及考察均合格的候選者名單在市文旅集團官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。無異議者根據(jù)具體通知辦理相關(guān)入職手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生職位空缺的情況下,由考試總成績排名順序依次遞補候選人并完善后續(xù)流程。

、招聘人才儲備

營銷策劃專員自媒體運營專員、市場拓展專員崗位,實施人才儲備制度。在招聘計劃與報名人數(shù)達(dá)到開考比例的,從招聘落選人員中由高分到低分,按與招聘計劃數(shù)1:1的比例儲備,建立后備人才庫,有效期一年。人才儲備對象的考試成績最低分?jǐn)?shù)線為65。當(dāng)我公司當(dāng)年度內(nèi)編制空缺、有同類專業(yè)(崗位)需求時,經(jīng)市國資委黨委同意,可從后備人才庫中按高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭先生,聯(lián)系電話:13980299656

郵箱:bllxshr@163.com

 

附件1

應(yīng)聘人員登記表

應(yīng)聘崗位

 

姓名

 

性別

 

出生年月

 

民族

 

近期2

彩色照片

政治

面貌

 

戶口所在地

 

婚姻

狀況

 

家庭住址

 

身高

體重

 

重大病史及手術(shù)記錄

 

份證號碼

 

聯(lián)系電話

 

緊急聯(lián)系人

及電話

 

學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從高中開始)

學(xué)歷

畢業(yè)學(xué)校名稱

(全日制/在職)

專業(yè)

就讀時間(起止年月)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

其他職稱、專業(yè)資格認(rèn)證、曾經(jīng)獲獎情況等

 

 

 

工作經(jīng)歷

經(jīng)歷

1

起止時間

         —    年    月

單位名稱

 

擔(dān)任職位

 

主要職責(zé)

及業(yè)績

 

離職原因

 

收入狀況

 

證明人 /

聯(lián)系方式

 

經(jīng)歷

2

起止時間

         —    年    月

單位名稱

 

擔(dān)任職位

 

主要職責(zé)

及業(yè)績

 

離職原因

 

收入狀況

 

證明人 /

聯(lián)系方式

 

經(jīng)歷

3

起止時間

         —    年    月

單位名稱

 

擔(dān)任職位

 

主要職責(zé)

及業(yè)績

 

離職原因

 

收入狀況

 

證明人 /

聯(lián)系方式

 


附件2

巴中市巴旅旅行社有限公司

招聘崗位及要求

部門

崗位

(人數(shù))

任職要求

崗位職責(zé)

綜合管理部

經(jīng)理

1人)

1.年齡40周歲以下;

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,若擔(dān)任過縣國企及以上或黨政事業(yè)單位綜合管理部門中層職務(wù)的,可將學(xué)歷放寬至全日制大專;漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè);

3.有兩年及以上辦公室工作經(jīng)驗;

4.有較強的文字功底,寫作能力,掌握各種公文處理流程及各種常用公文的寫作;能熟練運用各類辦公軟件;精通行政管理事務(wù),擅長制定行政管理體系及規(guī)范制度,具備良好的商務(wù)活動組織接待能力及協(xié)調(diào)溝通能力。

 

1.全面負(fù)責(zé)公司行政、人力資源等綜合管理工作,發(fā)揮部門服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)等綜合職能;

2.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部管理體系和各項管理制度,督促檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況,并協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系;

3.負(fù)責(zé)公司重要文件起草及審核,統(tǒng)籌會務(wù)籌辦、目標(biāo)督辦、機要、檔案管理工作;

4.及時掌握公司重大工作的進(jìn)展情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查、研究、總結(jié)工作及時反饋情況;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理部

會計專員

1人)

1.年齡30周歲以下;

2.大專及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3.持有初級會計及以上證書;

4有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的會計業(yè)務(wù)處理能力;.

5.熟悉國家會計法、會計制度、會計準(zhǔn)則等;主動積極,具備良好的執(zhí)行力、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有較強的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神。

1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作;

2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制工作,對財務(wù)預(yù)算完成情況進(jìn)行跟蹤分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的數(shù)據(jù)信息;

4.參與公司年度經(jīng)營計劃的制定、分解,對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期對公司財務(wù)狀況、財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行分析;

5.做好公司資金管理和調(diào)度等工作,并對各項工作完成的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

崗位

(人數(shù))

任職要求

崗位職責(zé)

綜合管理部

行政管理專員

1名)

1.年齡30周歲以下;

2.大專及以上學(xué)歷,行政管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3.有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件,了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);有較強的溝通表達(dá)能力和一定的文字功底(出納工作經(jīng)驗優(yōu)先)。

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的收付轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)及賬目登記;

2.負(fù)責(zé)管理使用重要支付憑據(jù);

3.負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接來電,接待來訪人員;

4.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要保密工作;

5.負(fù)責(zé)公司文件、信件、郵件、報刊雜志的分送;

6.五險一金辦理;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷事業(yè)部

營銷策劃專員

1名)

1.年齡30周歲以下;

2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.有兩年及以上營銷策劃工作經(jīng)驗(有文旅行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先);

4.思維靈活,想象力豐富,熟悉旅游文案并有較強文案撰寫能力;有較強的溝通和表達(dá)能力。

1.負(fù)責(zé)線上、線下各渠道活動的策劃及執(zhí)行,保證各項活動的高效、有序開展;

2.負(fù)責(zé)活動籌備,資源的協(xié)調(diào)與調(diào)配等工作;

3.積極開展渠道合作,策劃相應(yīng)的營銷活動;

4.與新媒體配合輸出、與線下整合宣傳;

5.負(fù)責(zé)與區(qū)域市場合作方的溝通與洽談

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

營銷事業(yè)部

自媒體運營專員

1名)

1.年齡30周歲以下;

2.大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè);

3.有兩年以上微信公眾號運營或新媒體推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗(有文旅行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先);

4.有較高的專業(yè)知識,熟悉微信公眾號、微博等自媒體平臺的運營管理,具備優(yōu)秀的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力;具備一定的視頻拍攝及剪輯能力(有獨立拍攝、制作短視頻經(jīng)驗者優(yōu)先)。

1.負(fù)責(zé)三微一抖一端等平臺的運營管理工作;

2.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行自媒體營銷活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;

3.負(fù)責(zé)增加新媒體平臺粉絲數(shù),提高自由平臺關(guān)注度和粉絲活躍度,并及時與粉絲互動;

4.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

5.負(fù)責(zé)景區(qū)影視作品的日常拍攝、剪輯工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門

崗位

(人數(shù))

任職要求

崗位職責(zé)

市場拓展部

市場拓展專員

3名)

1.年齡30周歲以下;

2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.有一年及以上市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.從事過市場推廣,策劃和拓展等工作優(yōu)先;

5.團隊合作能力強,有很強的溝通能力,具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力,勤奮敬業(yè),能吃苦耐勞,能適應(yīng)長期出差。

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍定位,通過各種渠道,收集、整理業(yè)務(wù)信息,對業(yè)務(wù)資料進(jìn)行分析、研究判斷;

2.及時了解、收集并分析市場信息,建立公司業(yè)務(wù)、市場信息庫;

3.參與組織、策劃市場活動;

4.負(fù)責(zé)各渠道維護工作,配合渠道商完成相關(guān)渠道拓展;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展部

導(dǎo)游

2名)

1.年齡30以下,男身高170㎝、女身高160以上;

2.大專及以上學(xué)歷,取得國家導(dǎo)游資格證書或從事過講解工作者優(yōu)先;

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,有較強的語言表達(dá)能力,善于溝通;

4.形象氣質(zhì)佳、大方開朗,能適應(yīng)長期出差。

 

1.根據(jù)旅行社與團隊簽訂的合同,按照接待計劃組織游客進(jìn)行游覽;

2.負(fù)責(zé)為游客講解、介紹地方文化和旅游資源;

3.安排游客的交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;

4.反映游客的意見和要求,協(xié)助市場拓展專員開拓業(yè)務(wù);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場拓展部

計調(diào)專員

1名)

1.年齡30周歲以下;

2.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3.一年以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.熟練掌握國內(nèi)各旅游線路行程,掌握各線路價格,熟悉各地旅游市場,與各地地接社及導(dǎo)游有長期良好的合作關(guān)系,普通話標(biāo)準(zhǔn),為人誠實,性格開朗,溝通能力強。

1.負(fù)責(zé)完成旅游線路的設(shè)計、行程的編寫、價格核算等工作;

2.完成好訂房、訂票、訂車、定導(dǎo)游員、訂餐等計調(diào)員的細(xì)化工作;

3.及時了解客戶需求并反饋意見;

4.協(xié)助處理團隊業(yè)務(wù)的相關(guān)問題;

5.負(fù)責(zé)與市場拓展專員對接工作。

 

巴中市文化旅游發(fā)展集團有限公司
Bazhong Cultural Tourism Development Group CO., LTD.
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