国产一区在线播放,免费一区二区,国产精品欧美一区二区三区不卡,亚洲欧美日韩在线一区,欧美日韩精品一区三区,欧美一区二区三区视频在线,日本不卡一二三区

新聞動態(tài)
News

巴中文旅集團(tuán)董事長李玉甫調(diào)研光霧山景區(qū)5A創(chuàng)建及人才建設(shè)工作

集團(tuán)動態(tài)
2018-11-13更新
16000次閱讀
來源:巴中文旅


      近期,集團(tuán)黨委書記、董事長李玉甫深入光霧山景區(qū),對光霧山景區(qū)5A創(chuàng)建及人才建設(shè)發(fā)展相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研。

  李玉甫深入光霧山景區(qū)一線,從景區(qū)人員服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量、景區(qū)運(yùn)力運(yùn)營、游客投訴處理及安全管理建設(shè)等方面進(jìn)行了調(diào)研,并針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題召開了專題工作會議,研究問題整改及服務(wù)提升工作。

  隨后,李玉甫還組織召開人才建設(shè)座談會,與新員工面對面貼心交談,全方位了解新員工工作及衣食住行生活等情況,寄語新員工不負(fù)韶華,踏實(shí)工作,大膽創(chuàng)新,為精彩人生而努力奮進(jìn)。要求光霧山公司管理人員要進(jìn)一步加強(qiáng)員工關(guān)懷、重視人才培養(yǎng)。加強(qiáng)育才制度和環(huán)境建設(shè),激勵現(xiàn)有人才奮發(fā)進(jìn)?。灰M(jìn)一步健全人才選拔機(jī)制,探索人才能進(jìn)能出,職務(wù)能升能降,薪酬能高能低的人才培育機(jī)制;建立優(yōu)者上、平者讓、劣者下的用人環(huán)境,堅(jiān)持“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的人才留置機(jī)制,充分調(diào)動全體職工的積極性。要進(jìn)一步完善人才保障機(jī)制,探索有利于調(diào)動各類人才積極性的獎懲制度,逐步完善福利薪酬制度,加大對人才隊(duì)伍建設(shè)的投入,對有貢獻(xiàn)的人才加大獎勵。會后,李玉甫還對員工宿舍住宿環(huán)境、員工食堂就餐情況等進(jìn)行了實(shí)地查看。

  市文旅集團(tuán)監(jiān)事會主席金眾星,集團(tuán)辦公室、人力資源部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員陪同調(diào)研。

巴中市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
Bazhong Cultural Tourism Development Group CO., LTD.
關(guān)注巴中文旅

掃描二維碼關(guān)注
官方微信訂閱號